宜昌人福举办企业文化与基层管理培训

9月2日上午,2022年宜昌人福企业文化与基层管理培训在五楼会议室举行,来自生产系统班组长以上干部、公司新晋升主管共200多人,在线上线下同步参加。培训由公司副总裁钟丽君主持,公司党委副书记、副总裁晏涛主讲。

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 钟总指出,企业经过二十多年的发展,组织架构不断完善,员工规模不断扩大,我们干部只有进一步提升文化认同,增强基层队伍战斗力,全方位解决好基层问题,才能更好地支撑企业发展壮大。

培训中,晏总从什么是企业文化、人福文化创建历程和特征、基层管理三个方面,用了大量实例,理论结合实践,为大家做了精彩纷呈的讲解。他通过深度剖析辉瑞、华为、同仁堂等国内外优秀企业的文化特点,向大家分享了企业基业长青的重要因素;在解读人福文化的过程中,他从企业文化发展历程、文化提炼等方面对人福文化的内涵外延作了详细阐述,让大家对人福文化演变、战略形成、各阶段发展目标等内容有了更加清晰的认识和了解;在管理内容部分,晏总和大家分享了他多年的管理经验,他讲到,执行力和领导力是做好基层管理必备的关键能力,而把明确阶段目标、提升专业能力、加强团队合作、提高沟通技能、做好绩效管理等10方面工作做好,才能更好地提升自身的执行力和领导力,把正确的事做好。

参加培训人员在专心致志的听完晏总讲课后,纷纷表示此次培训对自己提升管理水平、做好基层工作有非常大的启发,并会把相关知识运用到实际工作中去,为企业发展做出更多贡献。