荆楚楷模|“筑梦无痛世界”的李莉娥

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李莉娥

中共党员 宜昌人福药业公司副总裁、总工程师


让他人无痛,让自己有为,甘心变做铁娘子;

建研发平台,建创新团队,亲手引来金凤凰。

横批:劳苦功高

湖北省楹联学会 陈佐松 撰

她不是医生,不用每天直接面对患者,但她的工作却关乎着千千万万的病患,关乎着他们的生命,也关乎着他们的尊严。在湖北宜昌人福药业公司,有这样一位女性,她坚守医药科研领域三十余载,将毕生所学倾注于麻醉镇痛药品的研究开发,先后获得全国五一劳动奖章、全国优秀科技工作者、湖北省优秀科技工作者、湖北省劳动模范。今年3月她又被授予湖北省“荆楚楷模”称号。在这些沉甸甸的荣誉背后,这位外表柔弱的女子,付出了哪些不为人知的汗水和艰辛?今天,让我们一起走进她的世界。

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李莉娥:“筑梦无痛世界”

在湖北宜昌,有一家以创造无痛世界为已任的国家麻醉药品定点研发生产企业——宜昌人福药业有限责任公司。公司成立不长的时间里,一举成为国内麻醉镇痛领域的领跑者。成功背后,得益于公司始终依靠创新驱动,坚持走高质量发展道路,其中有一位科研带头人功不可没,她就是公司主管新药研发、注册及制药工程项目设计的副总裁、总工程师李莉娥。

由她主持成功开发上市的麻醉系列产品填补多项国内空白,并成为国内麻醉医师手术的首选用药,不仅为千万患者带来福祉,而且大大提升了中国在国际麻联体的地位。由于李莉娥在科研创新方面的突出贡献,她先后获得全国五一劳动奖章、全国优秀科技工作者、国务院特殊津贴专家、湖北省有突出贡献中青年专家、湖北省优秀科技工作者、湖北省劳动模范等荣誉称号。


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坚守科研  矢志创新

众所周知,新药项目研发费时费力,最重要的是要有甘于长年坚守科研领域的带头人。2002年,李莉娥所在的宜昌人福药业刚刚经历改制,急需新产品为企业注入发展动力。她义无反顾地接过了公司首个麻醉新药——盐酸瑞芬太尼的研发重任。当时的信息资讯远没有现在发达,没有任何参考文献,只有摸着石头过河,她临危受命,打破传统研发模式,将该项目分解成若干子项目齐头并进,并大胆与科研院所合作,瑞芬研发周期较常规时间缩短一倍,上市后迅速成为公司的主打产品,并被列入国家发改委的“国家高技术产业化示范工程”,获得国家科技部中小企业技术创新基金及国家重点火炬计划项目。随后在她的主持下,公司又相继开发枸橼酸舒芬太尼、盐酸氢吗啡酮、盐酸纳布啡等多个重磅产品,企业成为亚洲最大的麻醉药品研发生产基地。迄今为止,由她主持的药品开发项目共计130余项,个人获专利发明近50余项。

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筑巢引凤  壮大团队

李莉娥主持研发工作以来,相继在中国、美国、瑞士等地建立五大研发基地。通过创新平台的建设,吸纳多名高端人才加盟科研队伍,建立了一支以海外制药专家、国内制药博士、硕士为核心的科研团队。

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公司领导与人福美国研发中心团队合影


团队的领导者,往往决定了整个团队可以企及的高度,如何让手下的博士、硕士们齐心协力干事业?李莉娥下足了功夫。她首先牵头创建六大新药创新平台,为研发人才提供施展才华的空间;其次,向公司和地方尽力争取免费住房、谈判工资等优惠政策,解决他们的后顾之忧;同时,制订多项项目激励措施,保障研发人员工作业绩充分兑现。工作之余,她更像知心大姐一样,无微不至地关心着每一个成员。一系列措施的落实,也让团队成员们士气高涨,不断推出一代代新产品,为企业创造巨大效益。


外引智囊  加速创新

李莉娥牵头与中华医学会麻醉学分会、美国匹兹堡大学麻醉中心、中国药科大学等国内外学术机构、高校进行项目合作,组建“军队特需镇痛麻醉药产学研联盟”,与国内知名专家中科院舒红兵院士、中国工程院陈芬儿院士合作成立院士专家工作站。

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李杰董事长、李莉娥总工程师与陈芬儿院士(左三)合影


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李莉娥总工程师与人福美国研发中心专家交流


通过与国际、国内一流科研院所开展紧密合作,不仅将专家智囊引为我用,为顺利抢占市场争取宝贵时间,也让公司一大批青年才俊得到了更多的学习交流机会。通过“送出去、引进来”的人才培养思路,研发人员深入国内外各大科研院所进行实地观摩学习,视野更开阔、技术更先进、思维更敏锐,团队创新力、凝聚力大大提升。

研发工作伴随的是长年周而复始的基础实验和撞到南墙后的从头再来。作为科研带头人,李莉娥不论寒暑,始终坚守在医药研发一线,常年累月的加班加点,她将毕生所学倾注于麻醉镇痛药品的研究开发,用科学家精神努力践行为人类“打造无痛世界”的不懈追求。